왜 마인드싱크인가요
정서 케어 제품에 필요한 세 가지를 기본값으로 갖췄습니다
매일 달라지는 마인드싱크 질문
전일 응답에서 드러난 감정과 맥락을 오늘의 질문에 반영합니다. 같은 질문의 반복이 아닌, 이어지는 대화입니다.
Contextual Continuity
어제의 마음을 오늘 질문이 기억합니다. 며칠에 걸쳐 이어지는 흐름으로 변화의 징후를 포착합니다.
30초 체크인
이모지, 에너지 한 칸, 한 줄 일기. 매일 쓰이는 제품이 되도록 부담 없는 경험에 집착했습니다.
핵심 기능
체크인부터 관리자 인사이트까지, 꼭 필요한 것만 담았습니다
일일 체크인
이모지로 기분을, 슬라이더로 에너지를, 한 줄로 상태를. 30초면 충분합니다.
마인드싱크 질문
전일 응답과 개인 맥락을 바탕으로 매일 다른 질문을 제시합니다.
마인드싱크 요약
체크인 응답에서 드러난 패턴과 변화를 자연어로 정리해 보여줍니다.
관리자 대시보드
부서·팀 단위 참여율과 위험군 목록을 한 화면에서 확인합니다.
기본값으로 안전
Row-level security와 익명 집계로, 관리자는 집계만 봅니다.
체크인 리마인더
스케줄 기반 메일로 매일의 흐름이 끊기지 않도록 돕습니다.
도메인별 솔루션
조직의 결에 맞춰 질문과 용어가 달라집니다
직장인 번아웃 조기 감지
현장의 어려움
- 번아웃이 퇴사 직전에야 드러납니다
- HR 서베이는 분기 1회, 데이터가 비어 있습니다
- EAP는 이미 아픈 사람만 씁니다
마인드싱크의 접근
- 매일 30초 컨디션 체크인
- 부서별 에너지·스트레스 흐름 시각화
- 위험군을 관리자에게만 선별 노출
- 개인 응답은 익명 집계로만 처리
도메인 용어
도메인 템플릿을 고르면 체크인 질문·관리자 뷰의 용어가 직장에 맞춰 바뀝니다.
이렇게 작동합니다
설정부터 인사이트까지, 4단계
조직 설정
조직을 만들고 구성원을 초대합니다. CSV 업로드로 한 번에.
- 조직 등록
- 구성원 초대
- 도메인 템플릿 선택
일일 체크인
이모지·에너지·한 줄로 30초. 모바일/웹 어디서나.
- 하루 한 번 체크인
- 마인드싱크의 맞춤 질문
- 부담 없는 기록 경험
마인드싱크 분석
개인의 흐름과 조직의 패턴을 자동으로 정리합니다.
- 어제와 이어지는 질문 생성
- 정서 패턴 요약
- 위험 신호 선별
인사이트 & 개입
집계는 관리자에게, 개인은 본인에게.
- 부서별 현황 대시보드
- 위험군 선별 노출
- 개인은 자신만의 기록 확인
민감한 데이터에는, 민감한 설계가 필요합니다
관리자는 집계만 봅니다. 개인 응답은 기본적으로 본인만 볼 수 있습니다.
Row-level Security
데이터베이스 수준에서 본인 데이터만 접근하도록 강제합니다.
관리자는 집계만
개별 응답 원문은 관리자 뷰에 노출되지 않습니다. 위험군은 선별 노출.
전송·저장 암호화
전 구간 TLS, 저장 시 암호화. 국내 리전 저장.
최소 수집 원칙
체크인에 필요한 데이터만 수집합니다. 수집 항목은 투명하게 공개합니다.
정직하게, 신뢰는 만들어가는 중입니다
초기 단계라 과장하지 않습니다. 컴플라이언스, 파트너, 사용자 목소리의 현재 상태를 있는 그대로 보여드립니다.
- ISO 27001 — 준비 중
- SOC 2 — 계획됨
- GDPR 기준에 맞춘 데이터 처리
“샘플 후기: 팀원에게 부담을 주지 않으면서도, 모두가 어떻게 지내고 있는지 자연스럽게 드러나는 방식이 드디어 생겼습니다.”
지금 어디까지 왔는지
허세 없이, 제품의 실제 상태를 공개합니다
지금 쓸 수 있어요
- 30초 체크인(이모지·에너지·한 줄)
- 조직/권한/인증 (Supabase Auth, RLS)
- 스케줄 기반 체크인 리마인더 메일
- 관리자용 위험군 목록
파일럿에서 다듬는 중
- 마인드싱크 질문 생성 (전일 연동)
- 마인드싱크 응답 요약
- 오피스넥스트 OAuth 연동
곧 합니다
- 개인 대시보드와 주간 리포트
- 패턴 탐지 (요일·시즌 에너지 변화)
- Nudge 자동화와 개인 맞춤 제안
- 부서별 상세 분석
파일럿 기간은 무료입니다. 가격은 핵심 기능이 베타를 벗어나는 시점에 공개합니다.
자주 묻는 질문
궁금한 점을 먼저 정리했습니다
함께 파일럿을 시작해볼까요
초기 조직과 함께 제품을 다듬는 시기입니다. 의견을 주시면 빠르게 반영합니다.